Équipés pour servir

Comment mieux décrire le service à Renaissance qu'en citant Éphésiens 4.5, 11 et 12 ?

 

Il n’y a qu’un seul Seigneur, une seule foi, un seul baptême. 

Naturellement, cette unité n’exclut pas la diversité, chacun de nous a son don particulier, celui que la grâce du Christ a décidé de lui accorder selon sa richesse, suivant la mesure où le Christ est devenu une réalité en lui et selon la part qu’il lui donne dans son œuvre.

Ses « dons aux hommes » sont variés. Il nous a donné certains frères comme apôtres, d’autres comme porte-parole de Dieu, d’autres comme évangélistes, d’autres encore comme bergers et enseignants. Tous ces dons ont été accordés pour le perfectionnement des chrétiens afin qu’ils soient tous convenablement équipés pour leur service et que chacun soit rendu capable d’exercer son ministère en vue de la formation du corps du Christ. (transcription "Parole vivante")

Trois équipes se répartissent les diverses tâches de la vie d'Église à Renaissance.

L'équipe pastorale (pasteur et anciens), c'est en quelque sorte "l'équipe de la parole" : enseignement, exhortation, prédication, relation d'aide, éducation chrétienne, encadrement et soutien spirituel ; l'équipe diaconale (diacres et diaconesses), c'est l'équipe de l'action pratique : gouvernance, gestion, projets d'entre-aide et de rayonnement, planification ; la coordination et la réalisation des activités est la charge des responsables de ministères, dont ceux de la musique, de la présidence des cultes, de l'école du dimanche, de la jeunesse, des divers groupes, des missions, de l'évangélisation, de la communion fraternelle et de l'action sociale. Chaque responsable travaille en collaboration et peut, en tout temps, compter sur le soutien de l'équipe pastorale. 

 

... Car ses dons aux hommes (et aux femmes !) sont variés.

« Et Dieu nous a accordé, par grâce, des dons différents...» 

- Romains 12.6